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次の挑戦を、

自分らしいキャリアを、

クスリのアオキで。

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昨日の自分より成長できる場所へ。

Message

地域の皆様の「便利な暮らし」と「笑顔につながる健康」を支えて出店戦略を加速し、 飛躍的な成長を続けるクスリのアオキ。
北陸No.1から全国へと果敢に挑戦を続ける当社の原動力は、
社員一人ひとりの夢や熱意です。
これまでの繰り返しや延長線上ではなく、新しい一歩を踏み出したい。
そんな思いを持つ人をお待ちしています。

クスリのアオキ
クスリのアオキ

About us

会社を知る

ドラッグストア調剤薬局

「健康・美・衛生」を通して
社会貢献を。

クスリのアオキの原点は明治2年に創業した町の薬種商。
そして、当社はご近所の顔なじみの体調や怪我などについて、何でも相談を受けた町の1軒の薬局からじ始まりました。
その精神を引き継いで、「健康と美と衛生を通しての社会貢献」を変わらぬ経営理念とし、地域に寄り添った店舗展開をしています。

Our Features

私たちの特長

  • 食品を強化し、ワンストップ
    ショッピングの実現を目指す。

    クスリのアオキ クスリのアオキ

    食品売上構成比

    51.3%※2025年5月期

    社員のスキル・適性をみて新たな部署へと異動します。「職歴の長さ＝経験した部署の多さ」となり、マンネリ化することなく、常に新鮮な気持ちで働けるうえ、多彩なスキルを身につけることができます。

  • 地域の健康をトータルで守る
    「かかりつけ薬局」を実現。

    クスリのアオキ クスリのアオキ

    調剤併設率

    業界No.3※2025年5月期

    ドラッグストアは調剤薬局併設を基本としています。順次、薬局を併設し、生活に身近な場所での地域の健康をトータルで守る「かかりつけ薬局」を目指しています。

食品強化×調剤併設の
W戦略で業界をリード

Area

営業エリア

クスリのアオキ
出店概況 合計

1,036店※

※グループ会社の店舗を含む。
うち調剤薬局併設664店舗、調剤専門薬局6店舗。
（2025年5月期末）

クスリのアオキ

業務紹介

クスリのアオキ
クスリのアオキ

Work Style

働く環境・制度を知る

あなたが、あなたらしく働ける職場環境

人にしかできない事業だから、社員こそがイノベーションの原動力。自分らしく輝いて生きることを重視します。
キャリアプランや社内制度、研修・教育、福利厚生など社員の働く環境について紹介します。

Interview

選べる働き方　～先輩社員インタビュー～

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FAQ

よくある質問

Q1.

社宅制度はありますか？

社宅手配の基準に則り社宅を手配します。通勤距離65㎞から社宅規定の対象となります。

Q2.

薬剤師資格を持っていなくても勤務は可能ですか？

2009年の改正薬事法により、「登録販売者資格」が誕生しました。店舗では登録販売者が医薬品（第2類・3類医薬品）を販売することが可能です。また、資格をお持ちでない方も入社後に資格を取得して、実務経験を積んでいただくことで登録販売者として責任をもってお客様に適切なアドバイスができるようになります。

Q3.

どのようなキャリアアップがありますか？

入社後、1年～3年経過後を目途に店長として店舗をマネジメントしていただきます。その後は本部での様々な部署を目指しキャリアアップできる環境があります。店長として実績を積み、当社のチェーンストアオペレーションのなかで「スーパーバイザー」や「バイヤー」など多岐にわたる部署にステップアップすることが可能です。

Q4.

女性登用の状況を教えてください。

ドラッグストアは女性のお客様が多い業態であり、女性社員の活躍する場はたくさんあります。これまでは男性の店長に比べて女性の店長が少ないという現状がありましたが、現在は女性が活躍できる職場環境を考えながら女性店長の登用も進めています（現在の女性店長割合：約2割程度）。

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Recruit

昨日の自分より
成長できる場所へ

クスリのアオキでは、
共に歩んでいける仲間を募集しています。

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