6514社員とその家族の心身のリフレッシュを目的にした制度。入社7カ月目から《毎年6月〜9月》の間に年に一度取得でき、仕事の時はしっかり集中し、休日の時にはゆっくり休む。長く働いていくためにはこのバランスが大切。土日に連休を取得し、土日休みの友人と旅行役割手当、医薬品登録販売者資格手当10,000円、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、深夜勤務手当、単身赴任手当 等 ※当社規程による同期と休みを合わせて話題の店で食事面倒な役所や銀行の手続きを平日に済ませる社員カード提示で休日日数希望休4日を活用してプライベートも充実！例えば・・・平日の空いている街で快適にショッピング社員割引購入退職金制度（確定拠出年金）諸手当友人と旅行へ処方箋補助制度※2月のみ8日以上となります余裕のある帰省に利用定年再雇用制度じっくり趣味に打ち込むetc...先輩社員のサマーバケーション制度の利用の仕方は…その他にも様々な支援制度が設けられています。年間 日以上（基本週休2日）月に9日以上※そのうち希望休が4日取得率（2023年）108%OFFサマーバケーション制度休日制度99.5%連休の休暇を取得可能！
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