社員が心から笑顔になれる企業へ。社員が心から笑顔になれる企業へ。

仕事に没頭することも大切ですが、家族と過ごす時間や趣味を楽しむゆとりは感性の豊かな心を育みます。
クスリのアオキは、男性も女性もすべての社員が快適に働けるよう充実の福利厚生をご用意。
生涯をかけて働き続けることができる環境は、社員の人生に寄り添う企業としての証です。

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働き心地を高める、社員想いの制度が充実。

結婚や出産、育児や介護など、人生の節目となる大切なシーンにおいて、
キャリアアップを継続できる環境づくりを大切にしています。

サマーバケーション制度サマーバケーション制度

社員とその家族の心身のリフレッシュを目的にした制度。入社7か月目から《毎年6月〜9月》取得でき、仕事のときはしっかり集中し、休日のときにはゆっくり休む。長く働いていくためにはこのバランスが大切。

センパイ社員の利用の仕方は…

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休日制度休日制度

休日日数は年間108日以上
(基本週休2日)
月に9日以上
そのうち希望休が4日。

(※2月のみ8日以上となります)

希望休4日を活用して
プライベートも充実!例えば・・・

  • 平日の空いている街で快適にショッピング
  • 同期と休みを合わせて話題の店で食事
  • お得な平日料金で1泊2日のプチ旅行
  • 面倒な役所や銀行の手続きを平日に済ませる

社宅制度社宅制度

社員が快適に、効率よく働くための社宅制度。

クスリのアオキでは、本拠地から片道65キロ以上の勤務先となる場合、社宅制度が適用されます。独身・単身赴任、家族帯同赴任をご用意しており、それぞれで補助等の条件が異なります。お部屋探しは会社が行い、引越費用も不要。さらに、原則として家具家電完備。新天地での勤務も不安なく挑戦をはじめることができます。

育休制度育休制度

女性も安心して長く働き続けるための育休制度。

多くの女性社員が元気よく働くクスリのアオキでは、育児にまつわる制度を充実させています。14週にわたる産前休業、産後休業があり、勤務地エリアが限定されるローカル社員を選択することができます。また、遅番なしの早番固定や短時間勤務を選択することもでき、子育てをしながら仕事を続けることもできます。人生に合わせた働き方ができる環境が整っています。

介護休暇

看護休暇

処方箋補助制度

定年再雇用制度

退職金制度(確定拠出年金)

社員割引購入制度

従業員持株会