中途採用情報GUIDELINE FOR CAREERS

募集要項

仕事内容 調剤薬局併設型のドラッグストアにて接客や売場管理などの店舗運営業務及び調剤業務(患者様への対応)

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。業態の垣根を越え、お客様や患者様になくてはならない企業を目指しています。
調剤薬局併設型のドラッグストアにて下記の業務をお任せします。

【ドラッグストア】
1.店舗経営の基礎を学ぶ仕事
商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学びながら、次のステップに進んでいただきます。

2.人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗の経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

【調剤薬局】
患者様の悩み・不安の解決
調剤業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。
※店経験後はスーパーバイザーや本社スタッフなど幅広い仕事をしていただきます。
求める人材 <経験者歓迎> <UIターン希望も歓迎>
※充実の教育制度でキャリアプランを実現

当社の次世代を担う幹部候補!
将来を見すえ、会社と共に成長してくれる方を募集します。

【応募条件】
●医薬品登録販売者資格必須 ※管理者要件を満たしている方のみ
●普通自動車免許必須(AT限定可)
●高卒以上

【こんな方を求めています】
●明るく元気な対応ができる方
●誰とでも誠実にコミュニケーションできる方
●新しいことにチャレンジしたい方
●地域貢献をしたい方
※登録販売者の資格を活かして働けます!
※産休や育休の制度も充実しており、取得実績も多数あります!
勤務地

総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。
総合職区分は、年1回申請により変更することができます。

【ナショナル社員】
条件:全国転勤可能(当社営業エリア内)
特徴:当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利になる
※営業エリアは下記勤務地をご参照ください

■北陸地区 石川、富山、福井
■関東・甲信越地区 群馬、埼玉、栃木、茨城、千葉、山梨、新潟、長野
■東海・関西地区 岐阜、愛知、三重、静岡、滋賀、奈良、京都
■東北地区 福島、宮城、岩手

【リージョナル社員】
条件:転勤可、本拠地から車で片道4時間以内
特徴:転勤の範囲に制限あり

【ローカル社員】
条件:本拠地から車で片道60分以内の勤務可能
特徴:勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない

必須資格 医薬品登録販売者 ※管理者要件を満たしている方のみ
普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※勤務時間は店舗により異なります
※23:00、24:00までの営業店あり
給 与

当社は職務給制度を導入しています。
年齢・勤続年数は関係なく、職務内容に応じて給与が支払われます。
昇格試験は無く、役職に就いた時点で年収が変更になります。

[ナショナル社員の年収例]
一般社員(高卒・高専卒・短大卒・専門卒) 月給20万円 〜(年収300万円 〜)
一般社員(大卒) 月給22万円 〜(年収330万円 〜)

※残業代、交通費は規程により別途支給

店長 月給25.3 〜 28.5万円(年収400 〜 500万円)
SV(スーパーバイザー) 月給31 〜 32万円(年収520万円)
係長 月給23 〜 33万円(年収368 〜 580万円)
バイヤー 月給32 〜 33万円(年収520 〜 700万円)
課長 月給34 〜 36万円(年収620 〜 820万円)

※交通費は規程により別途支給

 

登録販売者資格保持者には、別途月額1万円支給(実務経験ない方にも同額を支給)
※ただし、短時間勤務、早番固定社員を除く

昇給・賞与 年1回(7月)
年2回(7月・12月) ※業績連動型賞与
諸手当 役割手当、登録販売者資格手当10,000円、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、深夜勤務手当、単身赴任手当 等
※会社規定による
休 日 シフト制(年間108日以上) ※基本週休2日
休 暇 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季長期休暇制度(サマーバケーション)、介護休業、看護休暇、産前・産後休業、育児休業、引越休暇、裁判員休暇
福利厚生 社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、処方箋補助制度、確定拠出年金制度、定年再雇用(継続雇用制度)、社宅制度
教育研修 新入社員研修、2年目社員研修、店長・薬局長研修、スーパーバイザー研修、新採用ガイダンス、イオン・ハピコム総合研修(調剤・一般医薬品)、ビューティーセミナー、登録販売者研修、中堅育成セミナー、海外研修
試用期間 あり(入社後6ヶ月間)
条件は本採用時と同じ
お問い合わせ 採用に関するお問い合わせはお電話で TEL(076)274-6113 採用部 採用一課までお願いします。
また、よくあるご質問をまとめた総合職採用Q&Aも合わせてご覧ください。
応募方法 エントリーはこちらのエントリーフォームをご利用ください。
必要事項を記入して送信してください。
または、お電話でご応募のうえ、履歴書、職務経験書を下記住所まで郵送してください。
〒924-8510 石川県白山市横江町4街区1番
株式会社クスリのアオキ 採用部 採用一課 中途採用担当者宛
選考会場 各県会場にて開催
※詳しくは選考会をご確認ください。
選考内容:面接
当日持参物:筆記用具

選考会

キャリア採用選考会を開催します。 クスリのアオキに興味をお持ちいただける方は応募フォームよりご応募ください。 多くの方とお会いしたいと思っています。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

採用プロセス

1.書類選考

1.書類選考

お送りいただいた履歴書・職務経歴書をもとに書類選考 ※選考を通過された方には後日、会社説明会、面接日のご連絡を差し上げます。

2.会社説明会

2.WEB会社説明会

会社説明会にご参加いただきます。
説明会はWEBでの開催となります。
※説明会の日程は個別にご案内いたします。

3.選考会

3.選考会

採用面接を実施いたします。
※面接日時は、会社説明会参加後、個別にご案内します。

4.内定

4.内定

入社日などをご相談の上、決定 ※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

総合職採用Q&A

メールでのご質問やお問い合わせなどで、みなさまから寄せられたご質問を掲載しております。気になること、わからないことがあれば、まずこちらをご覧ください。

質問文をクリックすると回答が開きます。

質問社宅制度はありますか?
回答社宅手配の基準に則り社宅を手配します。通勤距離65㎞から社宅規定の対象となります。
質問薬剤師資格を持っていなくても勤務は可能ですか?
回答2009年の改正薬事法により、「登録販売者資格」が誕生しました。店舗では登録販売者が医薬品(第2類・3類医薬品)を販売することが可能です。また、資格をお持ちでない方も入社後に資格を取得して、実務経験を積んでいただくことで登録販売者として責任をもってお客様に適切なアドバイスができるようになります。
質問どのようなキャリアアップがありますか?
回答入社後、1年~3年経過後を目途に店長として店舗をマネジメントしていただきます。その後は本部での様々な部署を目指しキャリアアップできる環境があります。店長として実績を積み、当社のチェーンストアオペレーションのなかで「スーパーバイザー」や「バイヤー」など多岐にわたる部署にステップアップすることが可能です。
質問女性登用の状況を教えてください。
回答ドラッグストアは女性のお客様が多い業態であり、女性社員の活躍する場はたくさんあります。これまでは男性の店長に比べて女性の店長が少ないという現状がありましたが、現在は女性が活躍できる職場環境を考えながら女性店長の登用も進めています(現在の女性店長割合:約2割程度)。
質問勤務時間はどのようになっていますか?
回答変形労働時間制を採用しています。基本は8時間勤務(例:早番9時~18時、遅番13時~22時、等)ですが、仕事の繁閑に応じて7時間の日もあれば、9時間の日もあります。ただし、月間の労働時間は決まっていますので、その中での調整となります。
質問賞与の査定はどのように行われますか?
回答成果主義型人事制度を取り入れています。賞与支給や昇給の際は、自己評定をもとに上長と面談を行い、仕事の成果で評価が決まる仕組みです。努力し、結果を出した人には報酬が増える公平な人事考課制度になっています。
質問労働組合はありますか?
回答あります。現在、労働組合側と会社側が様々な案件(賞与支給額の決定、昇給額の決定、福利厚生やその他労働条件について)の討議を繰り返しています。
質問産前・産後休業、育児休業はどのように規定されていますか?
回答法定休業(産前休業6週・産後休業8週+育児休業最長で子供が3歳に達する前日まで)を取得することができます。復職時の勤務は、原則として休業取得前と同じ部署及び職務とし、賃金も変わらず、不利益をこうむることはありません。その他、育児短時間勤務制度や育児時間制度等もあります。
質問正社員の中途採用比率は?
回答過去3年の中途採用比率は以下となっております。
労働施策総合推進法に基づく
中途採用比率の公表
2018年度 2019年度 2020年度
正規雇用労働者の中途採用比率 47% 40% 28%

2021年5月21日公表

質問正社員男女人数は?
回答男性1,454名、女性720名
質問店長の平均年齢は?
回答32.3歳(男性32.9歳、女性29.8歳)
質問正社員平均年齢は?
回答男33.2歳、女31.9歳
質問女性管理職人数は?
回答166人/664人(全管理職)